merdeka-copper-gold-berdayakan-120-perempuan-jadi-sopir-truk-tambang
Merdeka Copper Gold Berdayakan 120 Perempuan Jadi Sopir Truk Tambang
Bandar Togel Online – PT Merdeka Copper Gold Tbk (MDKA) menghapus stigma bahwa pekerjaan di sektor tambang hanya bisa ditunaikan oleh kaum laki-laki. Sebagai contoh, 120 perempuan BANJIR SKETER DISINI diberdayakan sebagai operator kendaraan berat/truk angkut (haul truck) di Operasi Tambang Tembaga Wetar yang dikelola PT BKP-BTR (anak perusahaan MDKA).
Terhitung Februari 2024, MDKA mempekerjakan 796 orang karyawan perempuan berasal dari keseluruhan 7.390 orang karyawan (sekitar 11% karyawan), yang tersebar di Jakarta dan sejumlah lokasi operasi tambang MDKA di Indonesia. Terdapat kenaikan jumlah karyawan perempuan sebanyak 2,5% sejak Maret 2023 dan beberapa di antaranya masuk di dalam managerial level.
Merdeka Copper Gold Berdayakan 120 Perempuan Jadi Sopir Truk Tambang
“Dengan kata lain, Tambang Tembaga Wetar mengoperasikan haul truck-nya bersama persentase 100% karyawan perempuan. Selain itu, program Green Operator di Operasi Tambang Tujuh Bukit Banyuwangi yang dikelola PT Bumi Suksesindo (anak perusahaan MDKA), juga melakukan pelatihan dan membuahkan mayoritas karyawan Perempuan sebagai operator alat angkut berat di operasi tambang Tujuh Bukit,” ujar Director of Human Resources MDKA Titien Supeno di dalam keterangan tertulis, Selasa (12/3/2024).
Adapun berasal dari sisi organisasi, MDKA juga sudah tergabung bersama organisasi-organisasi nasional maupun internasional yang terkait bersama perempuan, seperti Women in Mining & Energy (WiME) dan Indonesia Business Coalition for Women Empowerment (IBCWE). Tidak sekedar jadi anggota saja, MDKA juga ikut aktif di dalam aktivitas yang diadakan oleh organisasi berikut di dalam memperkuat komitmen perusahaan yang menolong inklusivitas di lingkungan kerja.
“Selain angka pekerja perempuan yang bertumbuh, sebagai bentuk komitmen di dalam komitmen hak asasi manusia, MDKA juga sudah membuka peluang kerja yang setara kepada saudara-saudara kita yang punyai disabilitas, untuk bekerja bersama karyawan lain di lingkungan Grup MDKA,” ungkapnya.
Untuk diketahui, MDKA ikut menggelar urutan Hari Perempuan Internasional 2024 bersama tema ‘Inspire Inclusion’ terhadap tanggal 7-8 Maret 2024. Serangkaian aktivitas ini merupakan bentuk apresiasi dan rasa bangga atas kontribusi pekerja perempuan di dalam bisnis MDKA. Dalam urutan acara tersebut, MDKA menolong UMKM milik karyawan beserta rekan-rekan difabel bersama menggelar bazar sekaligus workshop keterampilan bersama menggandeng wadah komunitas difabel, yakni Setara Berdaya dan Precious One.
Selain itu, MDKA juga menggelar diskusi bersama Komnas Perempuan RI bersama tema ‘Pemberdayaan Perempuan dan Mendorong Inklusivitas untuk Perekonomian Berkelanjutan’. Rangkaian aktivitas berikut jadi momentum ke depan di dalam menambah perlindungan keberagaman di lingkungan kerja, inklusivitas, sampai peningkatan layanan yang bertujuan beri tambahan kenyamanan bagi para pekerja perempuan di dalam perusahaan.
“Ke depannya MDKA bakal konsisten mengembangkan kebijakan dan layanan sehingga MDKA bisa jadi tempat kerja yang aman dan nyaman bagi seluruh karyawan, terutama perempuan dan difabel. Sejauh ini, kita sudah memfasilitasi karyawan bersama area laktasi yang nyaman, adanya cuti haid selama 2 hari, posisi operator perempuan di site serta adanya whistleblowing system yang dikelola secara profesional oleh konsultan independen, Price Waterhouse Coopers (PWC) yang dirancang tertentu kalau terjadi pelanggaran di tempat kerja kami,” tutup Titien.
Togel Online Terbaik | Agen Togel Terpercaya | Bandar Togel Terbaik